Kalkulator godišnjeg odmora
Srazmerni deo i preostali dani
- Srazmerni deo, pre zaokruživanja
- —
- Iskorišćeno više od srazmernog dela
- —
Informativan obračun, nije pravni savet.
Sve se računa u vašem pregledaču. Bez registracije.
U godini kada počnete ili prestanete da radite godišnji odmor se računa srazmerno: godišnje pravo podeljeno sa 12, pa pomnoženo brojem meseci rada. Upišite broj dana iz ugovora, priznate mesece i dane koje ste već iskoristili. Rezultat ostaje sa decimalama, jer zakon ne propisuje kako se zaokružuje. Ako ste celu godinu kod istog poslodavca, upišite 12 meseci.
Kako radi
Za godinu u kojoj radni odnos počinje ili prestaje pravo se računa ovako: broj dana godišnjeg odmora × priznati meseci rada / 12 (čl. 72). Za celu godinu upišite 12 meseci. Polazi se od broja dana iz ugovora ili opšteg akta, a Zakon o radu garantuje najmanje 20 radnih dana.
Od tog broja oduzimaju se dani koje ste već iskoristili. Razlomak prikazujemo na dve decimale i ne tvrdimo da je to konačan broj dana. Član 72 ne daje opšte pravilo zaokruživanja, pa priznate mesece i konačno pravo proverite u rešenju o godišnjem odmoru.
Primer
Zaposlenom u Nišu ugovor daje 24 radna dana godišnje. Za sedam priznatih meseci dobija 24 × 7 / 12 = 14 dana. Ako je pet već iskoristio, ostaje mu devet. Kod prava od 20 dana i pet meseci rada izlazi 8,33 dana, a koliko je to celih dana, određuje se rešenjem.
Česta pitanja
Da li se subota i nedelja računaju u godišnji odmor?
Ne. Za godišnji odmor radna nedelja se računa kao pet radnih dana, pa vikend ne troši dane. Ni neradni praznici, bolovanje i druga zakonom određena odsustva ne ulaze u odmor.
Kako da upišem deo meseca?
Upišite broj meseci koje vam poslodavac priznaje po članu 72. Alat ne zaokružuje započeti mesec na pun i ne računa sam deo meseca.
Zašto rezultat ima decimale?
Na primer, 20 × 5 / 12 daje 8,33. To je srazmerni deo. Koliko je to celih dana, piše u rešenju poslodavca, u skladu sa opštim aktom i zakonom.
Izvori
- Zakon o radu, čl. 68–72 (Pravno-informacioni sistem RS) — provereno 13.11.2026
- Narodna skupština RS, izmene Zakona o radu 75/2014, čl. 32–35 — provereno 13.11.2026
Još alata
Ažurirano: 13. 11. 2026.