Калькулятор выходного пособия в Сербии
Законный минимум при сокращении
- Средняя брутто-зарплата в месяц
- —
Ориентировочный расчёт, не юридическая консультация.
Всё считается в вашем браузере. Без регистрации.
При сокращении в Сербии (tehnološki višak) за каждый полный год работы у работодателя положено выходное пособие (otpremnina) не меньше трети средней месячной брутто-зарплаты за последние три месяца. Впишите три выплаченные зарплаты и засчитанные полные годы, и калькулятор покажет законный минимум. По договору или коллективному договору может быть больше, при выходе на пенсию считают иначе.
Как это работает
Брутто-зарплаты за три месяца до месяца выплаты пособия складываются и делятся на три. Минимум — это средняя, умноженная на число полных лет и делённая на три (Закон о труде, ст. 158–159).
В годы вписывайте засчитанный стаж, в том числе у правопредшественника и связанных компаний, когда этого требует закон. Период, за который пособие уже выплачивали, повторно не считается. Калькулятор показывает сумму до возможного налогообложения.
Пример
Вы четыре года проработали в IT-компании в Белграде, отдел закрывают. Брутто за последние три месяца — 140 000, 150 000 и 160 000 дин., в среднем 150 000. Минимум выходного пособия: 150 000 × 4 / 3 = 200 000 дин.
Если стаж у этого работодателя 4 года и 11 месяцев, всё равно вписывайте 4: неполный год в полный не округляется.
Частые вопросы
Вписывать нетто или брутто?
Брутто из расчётного листка. Если вместо брутто 100 000 дин. вписать нетто 70 000, минимум за шесть лет упадёт с 200 000 до 140 000 дин.
Учитывается ли весь трудовой стаж, включая работу до переезда?
Нет. Считаются годы у этого работодателя, его правопредшественника и связанных лиц в случаях из статьи 158, без периодов, за которые пособие уже выплачено. Стаж в другой стране сюда не входит.
А если я ухожу на пенсию?
Это другое пособие с другим основанием. Здесь считается минимум при сокращении из-за технологических, экономических или организационных изменений.
Источники
- Закон о труде (Zakon o radu), ст. 158–159 — Правовая информационная система РС — проверено 13.11.2026
- Республиканское агентство по мирному разрешению трудовых споров, Закон о труде — проверено 13.11.2026
Ещё инструменты
Обновлено: 13.11.2026