Калькулятор зарплаты в Сербии: нетто и брутто

Как это работает

Сначала из брутто вычитаются взносы работника: 14% в пенсионный фонд (PIO), 5,15% на медстрахование и 0,75% на случай безработицы, всего 19,9%. Налог 10% берётся не со всего брутто: из него сначала вычитают необлагаемую сумму (neoporezivi iznos, 34 221 дин. в 2026 году).

Нетто = брутто − 19,9% брутто − 10% × (брутто − 34 221)

Если известно нетто, калькулятор подбирает брутто, которое после всех вычетов даёт ровно эту сумму. Для зарплат между нижней и верхней базой взносов это брутто = (нетто − 3 422,10) / 0,701.

Работодатель доплачивает свою часть: 10% в PIO и 5,15% на медстрахование. Брутто вместе с этими взносами в Сербии называют «бруто 2».

Взносы не считают с суммы меньше 51 297 дин. и больше 732 820 дин. в месяц. Это нижняя и верхняя база на 2026 год.

Пример

На собеседовании в Белграде предлагают 120 000 дин. на руки. В договоре (ugovor o radu) при этом будет брутто 166 302,28 дин. Из него уйдёт 33 094,15 дин. взносов и 13 208,13 дин. налога. Работодатель сверху заплатит ещё 25 194,80 дин. своих взносов, так что всего вы стоите ему 191 497,08 дин. в месяц.

Наоборот: в оффере написано брутто 150 000 дин. Взносы 29 850 дин., налог 11 577,90 дин., на карту придёт 108 572,10 дин.

С января 2027 года необлагаемый минимум вырастет до 37 369 дин. Те же 150 000 брутто дадут 108 886,90 дин. нетто, на 314,80 дин. больше.